5,001-10,000 employees. Headquarters. Tangerang Selatan, Banten. Type. Public Company. Founded. 1991. Locations. Primary. KINO Tower, Alam Sutera - Jl. Sutera Boulevard No. 1. Tangerang Selatan,
Gaji PT Kino Indonesia β Apabila mengatakan namanya, yang pasti telah banyak orang yang mengetahui perusahaan tersebut. Produk yang dibuat oleh perusahaan ini juga udah tersebarkan di semua nusantara, maka membuatnya hampir dikenali oleh semua orang di Indonesia. Sebagai salah satunya perusahaan terkenal di Indonesia, tidaklah aneh apabila setiap tahunnya PT Kino Indonesia terus memasukkan sangat banyak pekerja anyar. Soal ini menjadi satu diantara usaha mereka saat lakukan pergantian pegawai biar kapasitas perusahaan masih maksimum. PT Kino Indonesia selalu menyambut secara bagus kedatangan dari sejumlah tenaga kerja yang lihai supaya dapat memberinya kontribusinya pada perusahaan di berbagai bidang ketrampilan. Sejumlah keahlian yang diperlukan ini dimulai dengan Pemasaran, information Technology IT, Engineering, Finance, Human Resouces, serta masihlah banyak kembali. Gaji PT Kino Indonesia Sesuai sama PosisinyaProfil PT Kino IndonesiaPersyaratan dan Kualifikasi Masuk PT Kino Indonesia1. Pengajaran serta Pengalaman2. Kemampuan serta KebolehanTips Bisa lolos Interview di PT Kino IndonesiaArtikel Terkait Gaji PT Kino Indonesia Sesuai sama Posisinya Sebagai satu diantaranya perusahaan besar, jadi PT Kino Indonesia ini pastilah banyak memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Kino Indonesia ini juga tentunya berlainan, bergantung dari posisi yang di mendiami. Bertambah tinggi kedudukanya, karenanya Gaji PT Kino Indonesia yang diberi juga lebih besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pikul. Nah berikut di bawah ini daftar Gaji PT Kino Indonesia yang sebaiknya anda kenali Buat Gaji PT Kino Indonesia yang ini udah sama dengan tanggung-jawab yang dikasihkan, serta tentunya untuk menggapai status itu bukanlah masalah mudah. Kecuali menyediakan diri sebagus-bagusnya, anda harus berkompetisi dengan peserta atau calon pegawai lain supaya dapat duduki status yang anda kehendaki. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Production Supervisor Rp 36 Public Relations Rp 37 Senior Field Operator Rp 38 SAP Business Analyst Rp 39 Asset Management Rp 40 Internal Auditor Rp 41 Junior Officer Rp 42 Laboratory Rp 43 Public Relation Supervisor Rp 44 Quality Management Staff Rp 45 Specialist Rp 46 Junior Auditor Rp 47 Process Engineer Rp 48 Cost Control Rp 49 Field Engineer Rp 50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 51 Mechanical Engineer Rp 52 Mechanical Engineering Rp 53 Process Engineering Rp 54 Professional Rp 55 Project Analyst Rp 56 Analyst Rp 57 Accounting Rp 58 Assistant Civil and Architect Rp 59 Auditor Rp 60 Business Performance Services Consultant Rp 61 Deputy Branch Manager Rp 62 Junior Analyst Rp 63 Junior Engineer Rp 64 Junior Process Engineer Rp 65 Mechanical Enginering Rp 66 Production Rp 67 Senior Supervisor Rp 68 Intern Rp 69 Assistant Business Analyst Rp 70 Assistant Controller Rp 71 Assistant Controller Rp 72 BPS Rp 73 Change Agent Rp 74 IT Rp 75 Legal and Relations Analyst Rp 76 Operational Supervisor Rp 77 Procurement Rp 78 Procurement Rp 79 Sekretaris Rp 80 Supervisor Rp 81 Technician Mechanical Rp 82 Junior Staff Rp 83 Management Trainee Rp 84 Operator/Panel Operator Rp 85 Addoperation Rp 86 Admin/Customer Service Rp 87 Junior Operator Rp 88 Junior Supervisor Rp 89 Medical Services Rp 90 Project Engineer Rp 91 Secretary Rp 92 Staff Rp 93 Information Technology Rp 94 Sailor Rp 95 Services Rp 96 Accounting Rp 97 Admin Rp 98 Administration Staff Rp 99 Developer Rp 100 Intern Rp 101 IT Support Rp 102 Operator Rp 103 Staf Administrasi Rp 104 Staf Administrasi dan Teknis Rp 105 Staff Accounting Rp 106 Staff Administrasi Rp 107 Receptionist Rp 108 Security Rp 109 Teknisi Rp 110 Administration Rp 111 Driver Rp Tabel Gaji PT Kino Indonesia Profil PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia ialah suatu perusahaan yang berpusat di Jawa Timur, di mana mereka menjadi satu diantara pabrik terbesar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun tidak disangsikan lagi, karena penjualan produk mereka tidak cuma di Indonesia saja tetapi hingga luar negeri. Tentulah hal tersebut tidak terlepas dari kwalitas produk yang mereka kasih tidak berganti, maka dari itu bikin beberapa pencintanya masih setia sampai saat ini. Disamping itu, PT Kino Indonesia ini pula memberinya beberapa tebusan pada banyak karyawannya maka mereka dapat kerasan serta nyaman untuk bekerja disitu. Pengalaman dari beberapa pekerjanya, ada sejumlah tebusan dan keuntungan mereka temukan selain Gaji PT Kino Indonesia yang lumayan tinggi. Kedepannya tiap-tiap pekerja dapat memperoleh asuransi kesehatan yang terdiri dalam BPJS Kesehatan dan dari faksi swasta cashless. Terkecuali itu, beberapa pegawai akan juga mendapati tunjangan kesehatan berbentuk BPJS Ketenagakerjaan dan tunjangan kesehatan yang karakternya reimbursement. Di luar dari segi materi, pegawai akan bakal mendapati keuntungan yang lain yang tiada diakui olehnya. Keuntungan lainnya kalau tergabung di PT Kino Indonesia ini, anda juga mendapati pengalaman yang tidak terlewatkan. Pasti ini keuntungan yang tidak ternilai, karena anda akan tidak memperolehnya pada tempat lain. Persyaratan dan Kualifikasi Masuk PT Kino Indonesia Mengingat Gaji PT Kino Indonesia yang lumayan tinggi, karena itu tidak terheran kalau banyak orang-orang yang minat untuk tergabung dengan perusahaan itu Hanya saja untuk masuk dalam perusahaan ini tak bisa sembarangan, ada banyak penyisihan khusus yang wajib dipunyai oleh calon pegawainya. PT Kino Indonesia menempatkan beberapa ketetapan atau standard spesifik dalam memutuskan calon pegawai barunya, dimulai dari pendidikan, pengalaman, atau kekuatan atau kecakapan yang dipunyai oleh calon pegawai tersebut. 1. Pengajaran serta Pengalaman an paling akhir dari calon karyawan dan pengalaman yang mereka punya, soal ini pastinya menjadi pertimbangan dari HRD. Lebih tinggi tingkatan pengajaran dan makin banyak pula pengalaman yang anda punyai, karena itu kemungkinan anda ada di kedudukan tinggi lantas lebih lebar. Serta yang pasti kian tinggi posisi yang anda pangku, karenanya Gaji PT Kino Indonesia yang diberikan juga kian besar nilainya. Searah dengan hal semacam itu, jadi tanggung-jawab yang anda emban juga bertambah besar. Sebab itu, sebelumnya anda pilih jabatan yang diharapkan di PT Kino Indonesia, yakinkan anda mempunyai kemampuan di area tersebut sehingga upaya anda tidak buang waktu dan membawa hasil. 2. Kemampuan serta Kebolehan Biasanya makin bertambah pengalaman yang anda temukan, pastinya soal ini dapat punya pengaruh pada keterampilan serta potensi yang anda mempunyai. Kendati bila bertepatan tingkatan pendidikan anda tidak tinggi tapi punyai kemampuan serta kebolehan yang mumpuni dibidangnya, karena itu tidak tutup peluang anda dapat tergabung dengan perusahaan tersebut Oleh karena itu, jika kebetulan anda suka masuk dengan PT Kino Indonesia serta memperoleh panggilan wawancara. Karenanya silakan tunjukan keterampilan serta kapabilitas anda dibagian yang anda masuki, supaya dapat saja pemikiran HRD untuk menerima anda di satu diantara perusahaan besar di Indonesia itu Tetapi gak boleh terlalu berlebih perlihatkan kemampuan dan potensi anda itu biar tidak terkesan memperlihatkan dan menjadi bumerang untuk anda sendiri. Tips Bisa lolos Interview di PT Kino Indonesia Sama dengan yang telah di singgung di atas tadi, dengan Gaji PT Kino Indonesia yang tinggi membuat beberapa orang yang mau masuk sama mereka. Akan tetapi dalam penyaringan calon karyawan di PT Kino Indonesia bukan pekara gampang karena anda harus melalui beberapa ujian lebih dahulu saat sebelum bisa masuk dengan perusahaan tersebut. Nah berikut ada sejumlah tips yang dapat dilakukan buat biar dapat lolos wawancara di PT Kino Indonesia, salah satunya antara lain Memahami profil dari perusahaan yang anda lamar Mengetahui perihal tanggung-jawab dari posisi yang anda harapkan Sepanjang apa potensi anda di area yang diidamkan Beritahu ke HRD perihal apa kebolehan atraktif yang anda punyai maka wajar buat diterima jadi karyawan PT Kino Indonesia Bila anda pengin melamar pekerjaan di perusahaan besar memanglah bukan kasus mudah, pastilah anda akan berkompetisi dengan beberapa ratus sampai ribuan orang untuk dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan itu Sebab itu, saat sebelum anda melamar kerja di PT Kino Indonesia ini semestinya persiapkan diri sebagus-bagusnya sehingga kesempatan anda diterima jadi pekerja kian besar. Cukup disini dahulu pengkajian terkait Gaji PT Kino Indonesia, mudah-mudahan pembahasan ini berguna dan dapat menambahkan wawasan anda. Kata Kunci Terkait Gaji PT Kino Indonesia S1, Gaji PT Kino Indonesia Sarjna, Gaji PT Kino Indonesia Terendah, Gaji PT Kino Indonesia Tertinggi, Gaji PT Kino Indonesia 2023, Gaji PT Kino Indonesia 2023, Gaji PT Kino Indonesia 2020, Gaji Pegawai PT Kino Indonesia fresh graduate, Gaji PT Kino Indonesia Lulusan Sma, Gaji PT Kino Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Kino Indonesia Tertinggi 2023, Gaji PT Kino Indonesia S2, Gaji PT Kino Indonesia Menurut lulusan, Gaji PT Kino Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Kino Indonesia Terendah 2023,Gaji PT Kino Indonesia Tertinggi 2023,Gaji PT Kino Indonesia Terbaru. Artikel Terkait
AlbΓ©aIndonesia adalah produsen kemasan kosmetik halal global No. 1 di dunia yang memberikan solusi terbaik untuk Anda, mulai dari Compact, Lipstick, Lip Cream, Bottle, Tube, Jars, Face Powder Case, Pump, Beauty Accessories, Kemasan dengan Formula dan banyak lagi.Sebagai produsen kemasan kecantikan, kami melayani merek-merek ternama dan baru, merek independen dan siap menjadi pemimpin pasar
Logininnovate today, create tomorrowKantor PusatIndonesiaSitus & Beverages
PTAsuransi Tokio Marine Indonesia Sentral Senayan I, Lantai 3 & 4 Jl. Asia Afrika No. 8 , Jakarta 10270 Tel: +62 21 572 5772 F PT. World Innovative Telecommunication. PT. World Innovative Telecommunication Gedung Perkantoran Landmark Pluit, Lt.6 - 7, Blok B No 01 Jln Pluit Selatan Raya, Pluit, Penjari PT Telekomunikasi Indonesia (Persero
ο»ΏBerapakah gaji karyawan PT Kino Indonesia? Bagi para calon karyawan mengetahui intensif yang nantinya akan kita dapatkan apabila menjadi pegawai di PT Kino Indonesia. Tentunya kita sudah tahu belakangan ini PT Kino Indonesia sedang ramai jadi populer dikarenakan gaji karyawan PT Kino Indonesia terkenal sangat tinggi. Sampai detik ini, kantornya bisa kita lihat dari Sabang sampai Merauke. Bukan hanya itu, perusahaan besar yang satu ini juga sering kali mencari karyawan baru untuk berbagai posisi tertentu contohnya seperti Analis, Kasir, Marketing dan lainnya. Jadi banyak yang kepo berapa gaji karyawan PT Kino Indonesia? Untuk kamu yang kepo berapakah gaji yang nantinya akan kawan-kawan dapatkan ketika kerja di PT Kino Indonesia, MedaKita hendak melampirkan informasi terupdatenya. Silahkan lihat pemaparan berikut. Profile PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia adalah perusahaan terkenal di tanah air yang berkontribusi besar dalam mempertahankan ekonomi negeri setiap tahunnya. Selain itu, perusahaan ini juga sering mencari pegawai sehingga mengurangi dampak pengangguran yang berdampak besar terhadap perekonomian negara. Dalam poin sebelumnya sudah kita paparkan detail mengenai PT Kino Indonesia, Namun yang masih menjadi pertanyaan ialah berapakah gaji yang nantinya akan kita terima di PT Kino Indonesia? Daftar gaji PT Kino Indonesia sebenarnya dipertimbangkan dari jabatan yang nantinya kita emban, misalnya admin yang nantinya akan mendapatkan upah minimal 2 juta sampai dengan ketentuan yang telah diresmikan. Agar lebih mudah kalian pahami, Kita akan rangkap materinya dengan sebuah tabel ini [table id=1 /] Tunjangan di PT Kino Indonesia Bukan hanya mendapat upah bulanan yang lumayan banyak, terdapat beraneka macam fasilitas yang bisa teman-teman dapat di PT Kino Indonesia, seperti 1. Tunjangan Hari Raya Gaji karyawan PT Kino Indonesia terkanal sangat tinggi, tetapi kalian tidak hanya akan dapat itu saja. Kalian masih bisa mendapat tunjangan-tunjangan lainnya lho. Seperti THR Tunjangan Hari Raya yang menjadi tambahan berupa uang yang sangat populer di zaman sekarang. Sarana yang satu ini umumnya dikasih sehari sebelum hari besar seperti Idul Fitri, Natal beserta hari khusus lainnya. 2. Fasilitas Kesehatan Bukan hanya dikasih fasilitas uang, PT Kino Indonesia ternyata juga memberikan tunjangan yang lain berupa kesehatan bagi para pegawainya. Beberapa layanan kemakmuran ini biasanya seperti BPJS Kesehatan, Medical Check Up dan lain sebagainya. 3. Tunjangan Posisi Selain mendapatkan upah besar, PT Kino Indonesia juga menyediakan fasilitas jabatan yang mampu untuk terus meningkat selama performa kamu terus mengalami peningkatan ketika bekerja. Tunjangan ini memberikan kemudahan kepada kalian ketika meningkatkan etos kerja. 4. Fasilitas Transportasi Tunjangan transportasi biasanya bertujuan agar bisa memaksimalkan flexibilitas pekerja. Akan tetapi fasilitas ini hanya berlaku untuk jabatan tertentu. Posisi Favorit di PT Kino Indonesia Daya tarik perusahaan ini bukan upah dan tunjangan ternyata ada bermacam-macam jabatan paling banyak pelamarnya loh. Ada apa saja? Untuk kalian yang penasaran, maka dari itu simak materi berikut di bawah ini. 1. HRD HRD Human Resource Development ialah posisi yang menjadi buruan pelamar kerja dan banyak dibutuhkan oleh PT Kino Indonesia ,kurang lebih 20 β 30% dari keseluruhan yang ada. Human Resource Development dibutuhkan oleh PT Kino Indonesia untuk melihat pekerja yang lain agar sama dengan standart operasional yang sudah dibuat. Posisi ini mempunyai peran vital sehingga jadi peluang untuk kalian agar bisa menjadi pegawai mereka. 2. Akunter Berikutnya ada posisi akuntan yang memiliki peranan untuk mencatat berbagai pengeluaran dan pemasukan yang dilakukan karyawan lain. Posisi ini memiliki peran besar dalam keberhasilan perusahaan karena pencatatan finansial yang kurang baik maka bisa saja PT Kino Indonesia akan gulung tikar karena neraca keuangannya bermasalah. So, bagi kalian para akuntan jangan berkecil hati ya karena PT Kino Indonesia selalu merekrut pegawai yang kompeten. 3. Marketing Branding merupakan posisi yang cukup berpengaruh di PT Kino Indonesia. Jabatan yang satu ini mempunyai jobdesk agar dapat terus menaikan pendapatan perusahaan. So, untuk kalian yang memiliki skill sales alangkah baiknya langsung mengirimkan form pendaftaran sebelum lokernya ditutup. 4. Technology Technology ialah faktor perusahaan mampu bersaing dengan kompetitor. Gaji karyawan PT Kino Indonesia sangat besar, terutama untuk posisi optimasi teknologi. So, teruntuk kalian ada baiknya langsung daftar aja sebelum posisinya penuh. Syarat Masuk Kerja di PT Kino Indonesia Gaji karyawan PT Kino Indonesia memang cukup besar, namun sebelum kamu masuk, tersedia persyaratan yang wajib kalian lampirkan, di antaranya Formulir perusahaan CV Curriculum Vitae Identitas diri Foto Copy Ijazah FC KK + KTP Foto untuk melamar Penghargaan opsional Surat Keterangan Catatan Kepolisian SKCK Fotokopi Surat Pengalaman Kerja FC Surat Sehat Note persyaratan yang sudah kami bahas bisa berganti selaras dengan peraturan yang sudah dibuat. Oleh karenanya kamu harus sering mengecek media resmi perusahaan guna memperoleh keterangan valid. Cara Melamar Kerja di PT Kino Indonesia Tadi kita sudah membahas poisisi, Gaji karyawan PT Kino Indonesia dan persyaratan yang mesti kamu penuhi selanjutnya kita membahas bagaimana cara melamar kerja di PT Kino Indonesia. Berikut beberapa langkah yang dapat kamu perhatikan jika hendak melamar kerja Langsung datang saja ke kantor cabang dekat rumah guna menitipkan formulir lamaran kepada satpam yang sedang berjaga. Kirim surat lamaran melalui sosial media dan lain sebagainya sejalan dengan aturan pada pengumuman rekrutmen. Kesimpulan Gaji karyawan PT Kino Indonesia memang sangat gede untuk jabatan tertentu seperti Admin dan HRD dan jabatan lainnya. Tidak hanya itu mereka juga memberikan fasilitas dan tunjangan yang gede yang dapat kalian pikirkan. Nah, itulah penjelasan kali ini tentang Gaji Karyawan PT Kino Indonesia lengkap bersama info fasilitas, jenjang karir dan lain-lain. Jangan lupa share artikel ini ya, Terimakasih!
GajiPT Kino Indonesia Sesuai sama Posisinya Sebagai satu diantaranya perusahaan besar, jadi PT Kino Indonesia ini pastilah banyak memiliki pekerja dengan peletakan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karenanya, buat Gaji PT Kino Indonesia ini juga tentunya berlainan, bergantung dari posisi yang di mendiami.
3 out of 536 years agoTax managerOct 2017Tax managerGedung datascript1 to 2 years in the role, current employeeLingkungan ok. Tp gaji dan tunjangan tdk oksalary ratedLowthis employerRecommendedBenefits & perks22 out of 5Career development44 out of 5Work/Life balance55 out of 5Working environment55 out of 5Management33 out of 5Stress levelAverageThe good thingsBalance of readingThe challengesTdk adaContinue reading1 person found this helpful
Ulasan dari karyawan PT Kino Indonesia Tbk tentang gaji, kultur perusahaan, fasilitas, manajemen, keamanan kerja, jenjang karir, dan lainnya di PT Kino Indonesia Tbk.
Halo sobat pada artikel kali ini kita akan membahas tentang gaji karyawan PT Kino Indonesia terbaru pada tahun 2023. PT Kino Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri kosmetik dan produk perawatan tubuh yang terkemuka di Indonesia. Perusahaan ini telah berdiri sejak tahun 1991 dan telah berhasil memproduksi berbagai macam produk berkualitas tinggi yang dikenal di seluruh Indonesia. Selain itu, PT Kino Indonesia juga memiliki komitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi karyawannya, termasuk dalam hal pemberian gaji dan tunjangan yang kompetitif. Pengenalan PT Kino Indonesia Pengenalan PT Kino IndonesiaGaji Karyawan PT Kino Indonesia Terbaru 2023Tunjangan dan Fasilitas PT Kino IndonesiaTips Lolos Seleksi di PT Kino IndonesiaCara Melamar Kerja di PT Kino IndonesiaKesimpulan PT Kino Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri kosmetik dan produk perawatan tubuh. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini telah berhasil memproduksi berbagai macam produk berkualitas tinggi yang dikenal di seluruh Indonesia. PT Kino Indonesia memiliki komitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi karyawannya, dan salah satu bentuk komitmen tersebut adalah dengan memberikan gaji dan tunjangan yang kompetitif. [Sumber] Gaji Karyawan PT Kino Indonesia Terbaru 2023 Gaji karyawan PT Kino Indonesia terbaru pada tahun 2023 disesuaikan dengan posisi dan level karyawan tersebut. Berikut ini adalah informasi mengenai gaji karyawan PT Kino Indonesia terbaru pada tahun 2023 No. Posisi Gaji Bulanan 1 Asisten Administrasi 2 Staf Administrasi 3 Asisten Akuntansi 4 Staf Akuntansi 5 Asisten Marketing 6 Staf Marketing 7 Asisten Produksi 8 Staf Produksi 9 Asisten Pengembangan 10 Staf Pengembangan 11 Asisten Riset 12 Staf Riset 13 Supervisor Produksi 14 Supervisor Pengembangan 15 Manager Tunjangan dan Fasilitas PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia memberikan beberapa tunjangan dan fasilitas bagi karyawan yang bekerja di perusahaan ini. Berikut adalah beberapa tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Kino Indonesia Tunjangan Kesehatan PT Kino Indonesia memberikan tunjangan kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Tunjangan ini meliputi biaya rawat jalan dan rawat inap di rumah sakit, biaya perawatan gigi, serta biaya konsultasi dengan dokter spesialis. Tunjangan Hari Raya PT Kino Indonesia memberikan tunjangan hari raya bagi karyawan yang telah bekerja selama satu tahun penuh. Besar tunjangan hari raya ini bervariasi tergantung pada agama yang dianut oleh karyawan. Asuransi Jiwa dan Kesehatan PT Kino Indonesia memberikan asuransi jiwa dan kesehatan bagi karyawan. Asuransi jiwa ini akan memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi risiko yang tidak diinginkan. Sedangkan asuransi kesehatan akan membantu menanggung biaya pengobatan jika terjadi penyakit yang membutuhkan biaya tinggi. Tunjangan Pendidikan PT Kino Indonesia memberikan tunjangan pendidikan bagi karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan mereka. Tunjangan ini meliputi biaya pendaftaran, biaya kuliah, biaya buku, serta biaya transportasi. Fasilitas Tempat Kerja yang Nyaman PT Kino Indonesia menyediakan fasilitas tempat kerja yang nyaman bagi karyawan, seperti kantin, ruang makan, ruang istirahat, serta area parkir yang luas dan aman. Selain itu, perusahaan juga memberikan perlengkapan kerja yang memadai bagi karyawan. Fasilitas Rekreasi dan Kesehatan PT Kino Indonesia memberikan fasilitas rekreasi dan kesehatan bagi karyawan, seperti ruang gym, lapangan basket, lapangan futsal, dan ruang yoga. Fasilitas ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan karyawan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan lebih baik dan optimal. Program Kesejahteraan Karyawan PT Kino Indonesia juga memberikan program kesejahteraan karyawan yang meliputi program kesehatan, program keseimbangan hidup dan kerja, serta program keuangan. Program-program ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup karyawan dan memperkuat hubungan antara perusahaan dan karyawan. Tips Lolos Seleksi di PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia selalu berusaha untuk merekrut karyawan yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, proses seleksi yang dilakukan oleh perusahaan sangat ketat dan memerlukan persiapan yang matang. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu kamu untuk lolos seleksi di PT Kino Indonesia Persiapkan diri secara matang Sebelum mengikuti seleksi, kamu perlu mempersiapkan diri dengan baik. Pelajari profil perusahaan, bidang pekerjaan yang akan kamu lamar, serta persyaratan dan tugas yang akan diemban. Lakukan riset tentang perusahaan dan produk-produknya, sehingga kamu dapat memberikan jawaban yang tepat saat ditanya oleh pihak perusahaan. Buat daftar pertanyaan yang mungkin diajukan Buatlah daftar pertanyaan yang mungkin akan diajukan oleh pihak perusahaan. Hal ini dapat membantumu untuk mempersiapkan jawaban yang tepat dan sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan. Selain itu, kamu juga dapat meminta bantuan teman atau keluarga untuk berlatih wawancara denganmu. Perhatikan penampilan Penampilan sangat penting saat mengikuti proses seleksi. Pastikan kamu mengenakan pakaian yang rapi dan sopan. Hindari mengenakan pakaian yang terlalu mencolok atau terlalu santai, karena hal ini dapat memberikan kesan kurang serius dan tidak profesional. Tunjukkan sikap yang positif Tunjukkan sikap yang positif selama proses seleksi. Berikan senyuman, tatap mata, dan jangan lupa untuk mengucapkan salam ketika bertemu dengan pewawancara. Jangan menunjukkan sikap sombong atau terlalu agresif, karena hal ini dapat merugikanmu. Berikan jawaban yang jujur dan tepat Jawablah pertanyaan dengan jujur dan tepat. Hindari memberikan jawaban yang tidak sesuai dengan kenyataan, karena pihak perusahaan pasti akan mengetahuinya. Berikan jawaban yang singkat dan jelas, sehingga pihak perusahaan dapat memahami kemampuan dan pengalamanmu dengan baik. Tampilkan kemampuanmu Tampilkan kemampuanmu selama proses seleksi. Berikan contoh-contoh konkret tentang pengalaman kerjamu dan cara mengatasi masalah di tempat kerja. Tunjukkan kemampuanmu dalam menghadapi tantangan dan bagaimana kamu dapat berkontribusi dalam mengembangkan perusahaan. Tetap tenang dan percaya diri Tetap tenang dan percaya diri selama proses seleksi. Jangan terlalu gugup atau cemas, karena hal ini dapat mempengaruhi performamu. Ingatlah bahwa proses seleksi adalah kesempatan bagimu untuk menunjukkan kemampuanmu, sehingga tetaplah fokus dan tenang Cara Melamar Kerja di PT Kino Indonesia Jika kamu tertarik untuk melamar kerja di PT Kino Indonesia, berikut adalah cara-cara yang perlu kamu lakukan 1. Kunjungi Website PT Kino Indonesia Langkah pertama yang perlu kamu lakukan adalah mengunjungi website resmi PT Kino Indonesia di Di halaman website tersebut, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja terbaru yang tersedia. 2. Pilih Lowongan Kerja yang Sesuai Setelah menemukan lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, kamu bisa langsung melamar pekerjaan tersebut. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan baik dan memenuhi semua persyaratan yang diminta. 3. Kirim Lamaran Setelah memastikan bahwa kamu memenuhi persyaratan yang diminta, kirimkan lamaran kerjamu beserta dokumen pendukung lainnya seperti CV, fotokopi ijazah, dan sertifikat pendukung lainnya. 4. Ikuti Seleksi Setelah melamar kerja, kamu akan diundang untuk mengikuti seleksi. Lakukan persiapan dengan baik dan tunjukkan potensi diri yang terbaik selama proses seleksi. 5. Tunggu Hasil Seleksi Setelah proses seleksi selesai, tunggu hasil seleksi dan jangan ragu untuk menanyakan status lamaranmu jika hasilnya belum keluar dalam waktu yang dijanjikan. Kesimpulan Dalam artikel ini, kita telah membahas mengenai gaji karyawan PT Kino Indonesia terbaru pada tahun 2023, beserta tips lolos seleksi dan cara melamar kerja di perusahaan tersebut. PT Kino Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman, dan memiliki berbagai tunjangan dan fasilitas untuk karyawan. Untuk kamu yang ingin bekerja di PT Kino Indonesia, pastikan kamu mengenal perusahaan dengan baik, menyiapkan lamaran dengan baik, dan menunjukkan potensi diri yang terbaik selama proses seleksi. Semoga informasi ini dapat membantu kamu untuk meraih pekerjaan impianmu di PT Kino Indonesia.
Untuk informasi kisaran gaji karyawan di PT Kino Indonesia Tbk ini mulai dari Rp. 5.380.000 hingga Rp. 16.100.000 per bulannya. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Kino Indonesia Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan - tunjangan yang diberikan PT Kino Indonesia Tbk.
Apa itu PT Kino Indonesia dan berapa gaji karyawan PT Kino Indonesia? Jumlah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia BEI pada tahun 2022 mencapai angka yang signifikan, yakni sekitar 29 ribu perusahaan. Jumlah ini termasuk perusahaan-perusahaan manufaktur skala menengah dan besar yang aktif beroperasi di Indonesia. Hallo sobat Apakah Anda saat ini sedang mencari informasi mengenai gaji di PT Kino Indonesia? Jika iya, maka Anda berada di website yang tepat karena pada kesempatan ini kami akan membahas salah satu dari 29 ribu perusahaan manufaktur yang ada di Indonesia, yaitu PT Kino Indonesia. Profil PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia Tbk adalah perusahaan consumer goods yang telah dikenal di Indonesia dan juga di berbagai negara dunia. Perusahaan ini memiliki beragam kategori produk, termasuk Personal Care, Beverages, Food, dan Pharmacy. Didirikan oleh Harry Sanusi pada tahun 1991, PT Kino Indonesia terus mengalami perkembangan yang pesat seiring berjalannya waktu. Perusahaan ini memiliki 32 merek yang terbagi dalam 21 kategori produk yang berbeda, antara lain Hair Care, Oral Care, Skin Care, Baby, Decorative, Kids Personal Care, Juice Drink, Feminine Hygiene, Fragrance, Coconut Water, Snack, Remedy Drink, Healthy Drink, Confectionaries, Powder Drink, Energy Drink, Men Grooming, Pharmaceutical, Hygiene Product, Air Freshener, dan Canned Fruit. Produk-produk dari PT Kino Indonesia telah dikenal di pasar dalam dan luar negeri, dengan reputasi yang baik dalam hal kualitas dan inovasi. Berikut adalah nilai yang disajikan berdasarkan kisaran rata-rata dari sampel beberapa perusahaan dengan sektor usaha, skala produksi yang setara, dan berada di wilayah operasional perusahaan yang masih berdekatan. Namun, perlu diingat bahwa besaran nilai ini belum dapat dijadikan acuan yang pasti, melainkan hanya sebagai referensi yang mungkin mendekati nilai yang sesungguhnya. General Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Architect, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Drilling Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Director, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Procurement Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Building, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Senior Business Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Executives, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Team Leader, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. HR SDM, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. HRD Section Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Human Resources Specialist, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Planning Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Supply Chain, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Officer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Reservoir Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Instrument Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Rotating Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Sales/Business Development, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Plant Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Budgeting and Cost Control, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Business Intelligent and Analytics Unit, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Control Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Division Head, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Drilling Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Electrical Inspection Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Engineering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Field Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Marketing, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Production Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Public Relations, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Senior Field Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. SAP Business Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Asset Management, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Internal Auditor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Officer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Laboratory, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Public Relation Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Quality Management Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Specialist, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Auditor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Process Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Cost Control, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Field Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Counsel Legal Business Development, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Mechanical Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Mechanical Engineering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Process Engineering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Professional, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Project Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Accounting, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Civil and Architect, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Auditor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Business Performance Services Consultant, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Deputy Branch Manager, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Process Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Mechanical Enginering, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Production, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Senior Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Intern, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Business Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Assistant Controller, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. BPS, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Change Agent, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. IT, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Legal and Relations Analyst, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Operational Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Procurement, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Procurement, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Sekretaris, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Technician Mechanical, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Management Trainee, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Operator/Panel Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Addoperation, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Admin/Customer Service, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Junior Supervisor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Medical Services, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Project Engineer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Secretary, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Information Technology, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Sailor, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Services, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Accounting, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Admin, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Administration Staff, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Developer, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Intern, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. IT Support, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Operator, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staf Administrasi, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staf Administrasi dan Teknis, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staff Accounting, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Staff Administrasi, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Receptionist, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Security, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Teknisi, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Administration, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Driver, memperoleh gaji sekitar juta per bulan. Penting untuk diingat bahwa daftar gaji yang disajikan dalam artikel ini hanyalah perkiraan dan belum tentu dapat dipastikan kebenarannya. Oleh karena itu, untuk mendapatkan informasi yang lebih rinci dan akurat, disarankan untuk menghubungi pihak terkait langsung. Tunjangan PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia Tbk, selain memberikan gaji pokok kepada karyawan, juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas kerja sesuai dengan jabatan mereka hal itu sama seperti PT Indofood. Beberapa contoh tunjangan yang diberikan oleh PT Kino Indonesia antara lain BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan PT Kino Indonesia memberikan fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan kepada karyawan sebagai perlindungan terhadap risiko kesehatan dan ketenagakerjaan. Medical Check Up Rutin Tiap Tahun Karyawan PT Kino Indonesia mendapatkan fasilitas medical check up rutin setiap tahun untuk memastikan kesehatan mereka terjaga. Tunjangan Makan PT Kino Indonesia memberikan tunjangan makan kepada karyawan untuk memenuhi kebutuhan nutrisi mereka selama jam kerja. Uang Transportasi Karyawan PT Kino Indonesia mendapatkan tunjangan uang transportasi untuk membiayai biaya transportasi mereka dalam perjalanan kerja. Mobil/Bus Jemputan Karyawan PT Kino Indonesia menyediakan fasilitas mobil/bus jemputan bagi karyawan yang tinggal di daerah tertentu untuk memudahkan mereka dalam perjalanan ke tempat kerja. Intensif Kehadiran Karyawan yang memiliki tingkat kehadiran yang baik di PT Kino Indonesia dapat menerima tunjangan intensif kehadiran sebagai penghargaan atas kehadiran yang konsisten. THR Tunjangan Hari Raya PT Kino Indonesia memberikan tunjangan hari raya kepada karyawan sebagai bentuk penghargaan dalam menyambut hari raya keagamaan. Bonus Akhir Tahun Karyawan PT Kino Indonesia juga berhak menerima bonus akhir tahun sebagai penghargaan atas kontribusi mereka selama satu tahun kerja. Demikianlah informasi mengenai estimasi gaji dan tunjangan yang mungkin diberikan oleh PT Kino Indonesia Tbk. Harap diingat bahwa informasi ini bersifat estimatif dan dapat berubah sewaktu-waktu, sehingga disarankan untuk menghubungi pihak terkait untuk informasi yang lebih akurat. Terima kasih telah membaca artikel ini.
Gaji karyawan di PT Kino Indonesia dibagi ke dalam beberapa struktur, yaitu: 1. Gaji Pokok. Gaji pokok adalah gaji dasar yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Besaran gaji pokok ini akan bergantung pada jabatan dan masa kerja karyawan di PT Kino Indonesia.
Gaji PT Kino Indonesia 2023 β Menarik sekali untuk membahas tentang gaji karyawan PT Kino Indonesia sebelum masuk ke artikel. Banyak yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini karena gajinya yang cukup menarik. Bagi kamu yang belum tahu, PT Kino Indonesia adalah perusahaan FMCG atau Fast Moving Consumer Goods yang berdiri sejak tahun 1991. Perusahaan ini fokus pada bisnis produk-produk kesehatan dan kecantikan seperti shampoo, sabun mandi, pasta gigi, dan PT Kino Indonesia TerbaruEstimasi gaji PT Kino Indonesia untuk karyawan berkisar antara Rp hingga Rp per bulan sebelum dipotong pajak. Gaji yang diberikan tergantung pada posisi dan tugas masing-masing karyawan di perusahaan ini. Selain gaji, karyawan PT Kino Indonesia juga mendapatkan fasilitas dan tunjangan yang menarik, seperti asuransi kesehatan dan jiwa, bonus lebaran, dan tunjangan PT Kino IndonesiaProduk yang dihasilkan oleh PT Kino IndonesiaGaji PT Kino Indonesia Semua JabatanFasilitas dan Tunjangan selain GajiJam Kerja Karyawan dan Jenjang KarirKriteria dan Syarat Melamar KerjaSlip Gaji PT Kino IndonesiaProfil PT Kino IndonesiaPT Kino Indonesia didirikan pada tahun 1991 oleh Rusdi Kirana dan Natsir Mansyur. Perusahaan ini bergerak di bidang produk-produk kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Saat ini, perusahaan ini memiliki 7 pabrik yang tersebar di seluruh Indonesia. Di pabrik-pabrik tersebut, PT Kino Indonesia mempekerjakan sekitar perjalanannya, PT Kino Indonesia sudah meraih sejumlah prestasi dan penghargaan. Salah satu dari penghargaan tersebut adalah Indonesiaβs Best Brand Award 2018. Selain itu, perusahaan ini juga dikenal sebagai perusahaan yang bertanggung jawab sosial dan lingkungan. PT Kino Indonesia sering mengadakan kegiatan-kegiatan corporate social responsibility CSR seperti penyuluhan kesehatan bagi masyarakat dan penanaman pohon di sekitar PT Kino Indonesia adalah produk-produk berkualitas tinggi dengan harga yang terjangkau. Perusahaan ini berkomitmen untuk terus melakukan inovasi dalam merancang produk-produknya agar sesuai dengan kebutuhan dan keinginan konsumen. PT Kino Indonesia juga mengedepankan kesejahteraan karyawan dan memprioritaskan keselamatan dalam kegiatan operasional yang dihasilkan oleh PT Kino IndonesiaSebagai perusahaan FMCG, PT Kino Indonesia menghasilkan berbagai produk kesehatan dan kecantikan yang sudah tidak asing lagi di telinga kita. Berikut adalah beberapa produk yang dihasilkan oleh PT Kino IndonesiaShampooSabun mandiPasta gigiLotionSabun cuci piringSabun cuci tanganPewangi pakaianDeodoranBerikut adalah daftar gaji PT Kino Indonesia untuk semua jabatanHuman Resources Rp. β Rp. Rp. β Rp. Rp. β Rp. Rp. β Rp. Informasi Rp. β Rp. Rp. β Rp. Rp. β Rp. Rp. β Rp. Rp. β Rp. dan Pengendalian Produksi Rp. β Rp. dan Pengembangan Rp. β Rp. Rp. β Rp. Rp. β Rp. Tata Usaha Rp. β Rp. Bagian Rp. β Rp. Rp. β Rp. Rp. β Rp. dan Tunjangan selain GajiPT Kino Indonesia memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh PT Kino IndonesiaAsuransi Kesehatan BPJS atau swastaAsuransi Jiwa BPJS atau swastaTunjangan Hari RayaTunjangan KesehatanTunjangan TransportasiTunjangan PendidikanTunjangan Makan SiangDC Daily Cleaning dan CWT Clean Water Treatment GratisPakaian Seragam GratisLembur dan Shift Alat TambahanPenghasilan Tambahan untuk Yang BerprestasiProgram Kreatifitas Karyawan PKKJam Kerja Karyawan dan Jenjang KarirJam kerja karyawan PT Kino Indonesia adalah 8 jam sehari dan 5 hari dalam seminggu. Selain itu, perusahaan ini juga memberikan fasilitas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti bersama sesuai dengan aturan yang Kino Indonesia sering memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk meningkatkan kemampuan dan karirnya. Ada banyak program training dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan, serta kesempatan promosi untuk meningkatkan posisi dan tanggung jawab di dan Syarat Melamar KerjaPT Kino Indonesia sering membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi. Jika kamu tertarik untuk melamar kerja di perusahaan ini, berikut adalah beberapa kriteria dan syarat yang harus kamu penuhiPendidikan minimal SMA atau sederajatUsia minimal 18 tahunMenguasai bahasa Inggris dan komputer Ms. OfficeSehat jasmani dan rohaniBersedia bekerja di bawah tekananBersedia bekerja dengan sistem shiftBersedia ditempatkan di seluruh wilayah IndonesiaBerkemauan untuk belajar dan berkembangMampu bekerja dengan tim atau sendiriJujur dan disiplinSlip Gaji PT Kino IndonesiaBerikut adalah contoh isi slip gaji di PT Kino Indonesia yang mencantumkan nama, jabatan, total gaji dan tunjangan lainnyaNama Septi AmitasariJabatan Sales LapanganGaji Pokok Rp Transportasi Rp Makan Rp Kesehatan Rp gaji di atas hanyalah contoh yang biasanya digunakan secara umum oleh pihak perusahaan untuk melakukan pembayaran gaji pada tanggal terima gajian ini dimaksudkan untuk memperkirakan besaran Gaji Pabrik Manufaktur khususnya untuk orang yang masih awam. Adapun ketersediaan pembahasan yang dikutip adalah hanya untuk membantu calon pekerja, pemilik kendaraan untuk mengetahui besaran Gaji pt kino indonesia semua profesi 2023 baik masih lulusan SMA ataupun baru lulus perguruan tinggi S1 dan merekrut tenaga kerja yang berkualitas, PT Kino Indonesia sering melakukan seleksi ketat dalam proses rekrutmen. Jika kamu memenuhi kriteria dan syarat yang di atas, ada baiknya kamu membaca panduan dan tips melamar kerja di PT Kino Indonesia yang dapat ditemukan di situs resmi perusahaan atau situs-situs job portal yang ada di PT Kino Indonesia memang menarik dan cukup tinggi untuk beberapa jabatan. Namun, gaji bukanlah segalanya. Selain gaji, PT Kino Indonesia juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang membuat karyawan merasa dihargai dan nyaman di tempat kerja. Bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan atau ingin meningkatkan karir di bidang produk kesehatan dan kecantikan, PT Kino Indonesia adalah salah satu perusahaan yang dapat kamu pekerja yang senang dalam menulis, aktif dalam organisasi pemuda-pemudi. Gemar membaca dan mengolah informasi publik. Penggemar kopi susu instan. Berpegang teguh pada keadilan. Pernah bekerja di instansi pemerintahan tidak secara langsung untuk merakap data dan informasi seputar gaji dan perpajakan.
Gaji. 8. Lowongan Kerja. 15. Pertanyaan. Wawancara. Foto. Pekerjaan dan Karir PT Kino Indonesia Tbk. Lowongan Kerja. Kami tidak dapat mendeteksi lokasi Anda. Anda dapat menelusuri seluruh 8 lowongan yang ditawarkan PT Kino Indonesia Tbk. Penuh Waktu. NURSE. Tangerang. 12 hari yang lalu. Lihat lowongan. Penuh Waktu. INTERNAL AUDIT STAFF. Tangerang.
Gaji PT Kino Indonesia β Tidak kita sangka sangat banyak masyarakat yang ingin bekerja di sebuah perusahaan. Niatnya bermacam-macam, salah satu diantaranya ingin mendapat upah yang tinggi. Selain itu, terdapat alasan lainnya seperti tunjangan, keharmonisan dalam bekerja, menambah ilmu dan lain sebagainya. Bagi kamu yang sedang membutuhkan lowongan kerja, PT Kino Indonesia sering kali mencari karyawan untuk berbagai macam jabatan. Ada di bagian HRD, Marketing, Content Management, pencatatan dan berbagai jabatan lainnya. Selain itu, lowongan kerja PT Kino Indonesia sangat cocok bagi para pencari kerja baik fresh graduate ataupun yang sudah memiliki pengalaman. Lantas, berapa gaji di PT Kino Indonesia? Sebelum melamar kesana tentu harus tahu detail gajinya agar tak menyesal waktu mendapatkan panggilan dari mereka. Inilah daftar gaji PT Kino Indonesia semua jabatan terkini yang ingin bahas dengan detail. Perhatikan materinya hingga akhir! PT Kino Indonesia adalah perusahaan terkenal yang sudah memiliki berbagai kantor cabang di berbagai penjuru Indonesia. Oleh karenanya peluang untuk mendapatkan gaji PT Kino Indonesia sangat bagus sesuai dengan tugasnya. Apabila jabatannya bagus, bisa jadi upah PT Kino Indonesia juga akan lumayan gede. Hal ini sama dengan jobdesk yang akan kamu jalani. Berapa gaji di PT Kino Indonesia? Serta gimana kemakmuran karyawan-karyawan PT Kino Indonesia? Lihat ulasan berikut ini. 1. Gaji Pokok di PT Kino Indonesia Sebagai perusahaan yang cukup besar, PT Kino Indonesia pasti butuh pegawai untuk beberapa posisi. Jadi, dapat kita pastikan gaji PT Kino Indonesia pada setiap posisinya akan berbeda. Semakin bagus jabatannya maka semakin besar upahnya. Berikut daftar gaji terbaru sebagai bahan referensi untuk kalian Manager Rp β Director Rp β Supervisor Rp β Analyst Rp β Executives Rp β Team Leader Rp β Assistant Manager Rp β HRD Rp β Planning Manager Rp β Supply Chain Rp β Officer Rp β Budgeting and Cost Control Rp β Engineer Rp β Marketing Rp β Public Relations Rp β 21, Operator Rp β Asset Management β Auditor Rp β Junior Officer Rp β Specialist Rp β Accounting Rp β Business Performance Services Consultant Rp β Production Rp β IT Rp β Procurement Rp β Sekretaris Rp β Admin/Customer Service Rp β Staff Rp β Receptionist Rp β Security Rp β Upah paling rendah di PT Kino Indonesia ialah penjaga gudang dan operator produsksi dengan nominal 2 sampai 5 jutaan. Dan bayaran paling gede di PT Kino Indonesia adalah Manajer, Direktur, HR dengan nominal gaji 20 sampai dengan 70 jutaan. Baca Juga Gaji PT Torabika Eka Semesta 2. Gaji Lembur Bukan hanya memperoleh gaji pokok, PT Kino Indonesia ternyata juga memberikan gaji lembur searah dengan undang-undang di Tanah Air. Gaji PT Kino Indonesia akan bertambah jika kerja lebih banyak dari jam kerja yang sudah mereka tentukan. Pada umumnya tentang jam lembur perlu kamu diskusikan dulu bersama dengan HRD. Jadi aturan dan jadwalnya jelas dan tidak akan ada perselisihan kamu dengan perusahaan. Apabila lembur saat hari normal, umumnya gaji kerja lembur yang berhak karyawan dapatkan ialah 2 kali upah per jamnya. 3. Daftar Tunjangan PT Kino Indonesia ternyata memberikan fasilitas-fasilitas untuk karyawannya. Semua tunjangan ini sangat beragam dengan besaran yang sangat banyak sesuai dari kedudukannya. Berikut beberapa tunjangan-tunjangan di PT Kino Indonesia BPJS Ketenagakerjaan Kendaraan Bonus kehadiran Bonus hari besar Sehingga jika kami total nominal uang yang akan kamu dapatkan dari PT Kino Indonesia berasal dari upah pokokutama}, fasilitas-fasilitas dan uang lembur. Apabila kita mendapatkan tugas penting di PT Kino Indonesia, dapat dipastikan jumlah pendapatan yang akan kalian terima juga cukup gede. Umumnya kedudukan seperti operator produksi bisa mendapatkan jumlah pendapatan bersih yang lumayan gede yaitu berkisar antara 2 sampai 5 jutaan. Jadi tidak heran apabila banyak calon karyawan yang mau melamar kerja di PT Kino Indonesia. Selain itu, kamu akan mendapat fasilitas-fasilitas dari perusahaan seperti kendaraan, wifi serta fasilitas-fasilitas lain selain gaji pokok PT Kino Indonesia. Disclaimer Daftar tersebut hanya estimasi sehingga kalian perlu memastikannya ke corporate tersebut. Gaji PT Kino Indonesia Berdasarkan Kota Berikut ini Rata-rata Gaji Pokok per bulan di PT Kino Indonesia Sesuai UMK Jakarta Rp β Depok Rp β Bogor Rp β Bekasi Rp β Tangerang Rp β Bandung Rp β Cirebon Rp β Balikpapan Rp β Palangkaraya Rp β Manado Rp β Malang Rp β Yogyakarta Rp β Solo Rp β Surabaya Rp β Bali Rp β Medan Rp β Semarang β Kota Lainnya Rp β Tanggal Gajian di PT Kino Indonesia Tentu saja penting guna tahu tanggal berapa akan mendapatkan gaji. Oleh sebab itu kalian harus tahu terlebih dahulu sebelum melamar kerja ke PT Kino Indonesia. Tanggal berapa gajian di PT Kino Indonesia? Biasanya para karyawan mendapatkan gaji kurang lebih setiap tanggal akhir bulan atau tanggal 25. Contoh Slip Gaji PT Kino Indonesia Berikut ini contoh slip gaji karyawan di PT Kino Indonesia Contoh Slip Gaji PT Kino Indonesia Kualifikasi dan Syarat Melamar Kerja ke PT Kino Indonesia PT Kino Indonesia ialah salah satu perusahaan yang sangat terkenal dan memiliki banyak cabang di Nusantara. PT Kino Indonesia pastinya memerlukan calon pegawai yang inovatif untuk masuk ke dalam timnya. Apabila kalian sangat tertarik untuk bekerja di PT Kino Indonesia, berikut adalah persyaratan yang wajib kalian penuhi saat melamar 1. Umur Agar bisa melamar pekerjaan di PT Kino Indonesia, Kamu wajib memiliki usia minimal 18 thn. 2. Akademik Persyaratan akademik bisa bervariasi tergantung pekerjaan yang hendak kalian lamar. Umumnya beberapa posisi di PT Kino Indonesia memerlukan paling rendah lulusan SMK/SMA. Tapi, jabatan tertentu, seperti Manajemen, perlu setidaknya lulusan S1. 3. Pengalaman Pengalaman sebenarnya opsi tambahan tergantung dari jabatan yang kamu akan ambil. Tetapi kita lebih menyarankan kalian minimal mempunyai keahlianpengalaman pada posisi dahulu di posisi yang tidak jauh berbeda dengan tanggung jawab yang ingin diemban. Keterampilan yang bagus bisa menjadikan kalian lebih inovatif saat hendak menduduki jabatan tertentu. 4. Dalam Keadaan Sehat Selain pendidikan, yang umumnya jadi penilaian PT Kino Indonesia saat melakukan seleksi karyawan adalah sehat baik jasmani atau rohaninya. Hal ini akan menjadi penilaian PT Kino Indonesia apakah kamu diterima atau tidak untuk bekerja dengan tim mereka. Oleh karena itu kalian harus memastikan kamu dalam keadaan sehat ya! Adapun beberapa hal yang wajib kalian siapkan FC Ijazah SMK/SMA, D3 atau S1 Surat Prilaku Keterangan Baik Surat Sehat dari Dokter Pas Foto Curiculum Vitae Dan lain-lain Keuntungan Jadi Karyawan PT Kino Indonesia Berikut ini beberapa keuntungan yang akan kamu dapatkan apabila menjadi karyawan PT Kino Indonesia 1. Gaji PT Kino Indonesia Lumayan Besar Keuntungan awal yang kamu dapat apabila kerja di PT Kino Indonesia ialah memperoleh gaji kompetitif. Hal ini tak terlepas dari keterampilan manajemen dalam mengefektifkan omzet serta kebutuhan yang mereka peroleh. Sehingga pekerjanya mampu memperoleh upah yang cukup tinggi. Tetapi, gaji PT Kino Indonesia yang kompetitif tergantung posisi yang kamu tempati. 2. Fasilitas Bukan hanya mendapatkan gaji yang lumayan besar, kalian juga berkesempatan mendapatkan beberapa fasilitas seperti bonus hari raya, penghasilan sampingan dari kerja lembur, fee penjualan dan lainnya. 3. Jam Kerja jauh dari corporate lainnya, PT Kino Indonesia memiliki jam kerja pegawai yang sesuai. Umumnya dalam seminggu pekerja cuma masuk kerja empat puluh jam atau sekitar seratus enam puluh jam per bulannya dan enaknya tiap hari dibagi shift. Inilah daftar jam kerja PT Kino Indonesia Shift 1 dari pukul sampai dengan jam Shift 2 dari jam sampai dengan jam Shift 3 mulai dari pukul hinga jam Non Shift/biasa mulai pukul sampai pukul Untuk setiap shiftnya akan mendapatkan isoma kurang lebih 60 menit. Akan tetapi, dapat berubah kapan saja tergantung kebijakan dari atasan. 4. Dapat Pengalaman Khusus untuk kamu yang non pengalaman, bekerja di PT Kino Indonesia dapat menjadi salah satu ajang yang bagus guna memperoleh pengalaman. Kamu dapat memaksimalkan kemampuan sehingga menjadi pengalaman yang bermakna apabila nanti hendak re-sign. 5. Jenjang Karir Bagus Tidak hanya memperoleh ilmu pengetahuan, untuk kamu para orang berbakat pasti akan mendapatkan karir yang bagus. Tidak hanya itu, kamu berpeluang naik posisi lebih terhormat lagi. Tapi perlu kalian ingat semua itu juga berdasarkan performa kamu selama bekerja. So, kamu mesti bisa memaksimalkan kesempatan yang ada ya! 6. Suasana Nyaman Banyak kompetitor yang memiliki lingkungan kurang bagus dan berdampak negatif terhadap pegawainya. Akan tetapi berbeda dengan kompetitor lain PT Kino Indonesia, mempunyai vibes kerja yang baik. Dengan memiliki lingkungan yang sangat support terhadap para karyawannya tentu kamu bisa bekerja secara optimal. Hal ini nantinya bisa meningkatkan peluang kamu agar mendapatkan naik posisi dari atasan lho! Baca Juga Gaji PT Yupi Indo Jelly Gum Gaji Karyawan PT Kino Indonesia memang sangat besar dan menggiurkan. Namun, bayaran tersebut hanya untuk jabatan tertentu. Tenang saja, nomimal gaji yang kamu terima cukup kok untuk keperluan hidup. Malahan, beberapa ada yang berhasil serta mempunyai tunjangan dan fasilitas yang banyak dari perusahaan. Well, kalian wajib bekerja se inovatif mungkin supaya memperoleh gaji yang tinggi. Itulah penjelasan kali ini tentang Gaji PT Kino Indonesia lengkap Syaratnya, semoga apa yang kami sampaikan dapat bermanfaat dan menambah pengetahuan.
0 96%. 96% rate salary as high or average. 68%. 68% employees recommend this employer to friends. Your trust is our main concern so these ratings for PT Kino Food Indonesia are shared 'as is' from employees in line with our community guidelines. View more info.
. zkx5ksyncn.pages.dev/98zkx5ksyncn.pages.dev/267zkx5ksyncn.pages.dev/450zkx5ksyncn.pages.dev/918zkx5ksyncn.pages.dev/385zkx5ksyncn.pages.dev/413zkx5ksyncn.pages.dev/611zkx5ksyncn.pages.dev/233zkx5ksyncn.pages.dev/834zkx5ksyncn.pages.dev/906zkx5ksyncn.pages.dev/178zkx5ksyncn.pages.dev/222zkx5ksyncn.pages.dev/543zkx5ksyncn.pages.dev/871zkx5ksyncn.pages.dev/93
gaji pt kino indonesia
